Optimiser la formation continue des collaborateurs avec l’IA dans les départements RH
La formation continue dans les PME, particulièrement dans les départements RH, est un défi en raison des ressources limitées. L’intelligence artificielle permet de personnaliser les parcours d’apprentissage en analysant les profils et performances, recommandant ainsi des modules adaptés. Cette méthode améliore l’efficacité de la montée en compétences, favorise l’engagement des collaborateurs et aide les RH à mieux gérer les talents face aux évolutions rapides des métiers et technologies.